Wall Street Journal:卖家向亚马逊员工贿赂

星期日，《华尔街日报》(Wall Street Journal)发布了一份汇报，公布卖家向亚马逊员工贿赂，以获得内部结构销售数据或删除差评，该公司已对这类作法进行调研。汇报称，为亚马逊员工和卖家搭建平台的中间人从微信等社交媒体网址联络亚马逊员工，向她们提供现钱，让她们提供内部结构数据或删除差评，为卖家在亚马逊网址上销售商品提供优点。《华尔街日报》还报导说，删掉一条恶意差评大概必须300美金，中间人“(规定)每单买卖最少删掉5条恶意差评”，这就代表着卖家一次最少付款1500美金。亚马逊的员工还被规定提供这些留恶意差评的顾客的电子邮箱地址，或是提供市场销售信息内容，让卖家在与竞争者的市场竞争中拥有优点。知情人人员称，亚马逊员工的这种行为违背了企业现行政策，在我国特别是在显著，由于国内的卖家总数已经飙涨，并且亚马逊我国员工的薪水相比较低，这很有可能让她们胆大探险。为了更好地打压这种行为，亚马逊新闻发言人表明，企业已经拟定了严苛的现行政策、商业利益和伦理道德规则，并布署了体系来限定和财务审计员工的浏览权。亚马逊确认已经就员工贪污受贿个人行为进行调研。“大家以高伦理道德规范规定员工，一切违背企业行为规范的人都是会遭遇处罚，包含辞退及其有可能的法规和刑事处分，”她在一份声明函中称。她表明，“这一规则一样适用卖家。大家针对乱用大家系统软件的卖家采用零容忍心态。如果我们看到有执行这一方式的非法店家，大家将她们快速采取一定的有效措施，”亚马逊一我国卖家称，亚马逊网址上的市场竞争太剧烈了，以致于他要想运用这类非法行为来获取核心竞争力。“假如我并不做错事，我的买卖就完后，”他说道。针对运用这类非法行为获得权益的个人行为，有卖家那样回复:（编译程序自:bbc.com）