达拉科斯罗沙西角色UberCEO发联名信

4月12日信息，美国网络约车大佬Uber周四向美国股票交易联合会（SEC）公布递交了IPO（初次公布招股说明书）发售申请办理文档。招股书表明，Uber方案在纽交所（NYSE）主板上市，编码为UBER。

招股书中附带UberCEO达拉科斯罗沙西（DaraKhosrowshah）的联名信。科斯罗沙西在信中表明，现阶段Uber在全世界行车里程数中常占比率还不上百分之一，而Uber将着眼于将来。企业将提升顾客的满足感和满意度，而不是出行的边际效益或买卖提高，因此不容易逃避短期内的经济发展放弃。

附：CEO达拉科斯罗沙西的信

十年前，Uber问世于高新科技的分界点。智能机的盛行、应用商城的发生及其对按需运行的希望促进了Uber的发展趋势，并创建了一个全新升级的顾客便捷规范。最开始的按压按键就可以骑自行车核心理念已经变的更为长远：出行共享资源、顺风拼车；外卖送餐和货运物流；电动车和踏板摩托车；无人驾驶汽车和城市航空公司。

自然，在从A点到B点的历程中，大家并没把一切都搞好。Uber往往变成一家顺利的初创公司，得益于一些缘故，例如明显的创新精神，大家甘冒别人很有可能不愿意冒的风险性，与此同时，Uber也经历了一系列大家都知道的出错。实际上，在我做为CEO添加Uber时，很多人跟我说，为什么离去原来好的工作，前往一家一无是处的企业。我的回应非常简单：Uber是一家上千年不遇的企业，将来的时机是很大的。

现如今，Uber在全世界行车里程数中常占比率还不上百分之一。在Uber业务流程可达的我国，仅有一小部分人应用过大家的服务项目。并且，当牵涉到食品类和货运等大中型产业链，及其将来城市流通性将怎样能够更好地重构城市时，大家依然几乎未涉及到毛皮。

基本建设这一服务平台必须有考验正统观念的意向，有时候乃至会刷新自身。在过去的的十年里，伴随着客户满意度和喜好的转变，大家也发生了转变。如今，大家又越来越不同寻常了：变成上市企业。

采用这一流程代表着大家对公司股东、顾客与同事承担更高义务。因此，在过去的的18个月中，大家改进了公司治理结构和股东会监管；创建了一支更强劲、更具有团队的凝聚力的管理团队；作出了必不可少的更改，以保证 大家的公司文化激励团队合作，并鼓励职工作出长期性服务承诺。

大家并未进行百分之一的工作中，因而，大家将着眼于将来。大家将提升顾客的满足感和满意度，而不是出行的边际效益或买卖提高。大家不可能逃避短期内的经济发展放弃，由于大家着眼于清楚可见的长久权益。

大家的不断取得成功将来源于非凡的执行能力和网络平台的能量，因此大家一直在认真工作。大家的互联网超越数百万顾客和合作方，是全球最大的单独作业平台之一。大家的项目和设备精英团队已经处理物理学全球和数据全球交汇处一些最艰难的问题。大家的地区运营团队使人们可以以业务流程所属城市真真正正中国公民的真实身份，去创建和经营大家的业务流程。

在这里封信的结尾，我向您服务承诺：我并不极致，但我能聆听您的响声；我将保证重视人们的顾客、朋友和城市；我能以激情、谦虚和率真的看法来运营咱们的业务流程。

达拉科斯罗沙西