受疫情危害,亚马逊网上购物货运量暴涨,股票价格屡创新高

受疫情危害，亚马逊网上购物货运量暴涨，股票价格屡创新高，此外，这一总市值超出1.6亿美元的世界电子商务大佬也是不便压身。

据外媒报道，亚马逊零售业务责任人DaveClark在当地时间周三写信给美国疾病控制中心，要求企业库房员工、大数据中心员工和全食超市员工可以尽量早的注射新冠疫苗。为了更好地可以尽快注射新冠疫苗，Clark亲自出马，这是由于亚马逊确实不可以再等了。

先前，亚马逊企业层面曾公布，仅2022年3月至9月，该公司就会有超出万多名一线员工诊断新冠。现如今又过去2个半月，这一数据信息仍在持续提高。

要了解，亚马逊在美国的员工数量也就80多万元人，就已经有超2数万人诊断，这一占有率已经很高，并且也有大量员工有被感染的风险性。这个时候，亚马逊最必须的，当然是一剂疫苗。

假如说员工感柒仅仅内部结构问题，那麼外界问题一样苦恼着亚马逊，并且外界的不便来源于亚马逊内部结构的员工安全性维护。

近日，美国美国加州的检察系统公布通知称，8月已对电子商务大佬亚马逊传出法院传票，几个月来一直在调研亚马逊是不是遵循政府部门有关操纵新冠疫情的工作纪律要求，是不是对员工给予足够的工作场所维护。这个时候，明智的选择只有紧密配合调研，对发生的问题快速处理，但亚马逊好像并并没有如此去做。

美国当地时间12月14日，美国加州的总检察长泽维尔·贝塞拉表明，因为亚马逊没能充足相互配合对于其疫防现行政策的相应调研，他已向人民法院申请办理，规定亚马逊遵循调研规定，并立即发布有关信息。这代表着由于亚马逊没能充足相互配合调差，而有被申请强制执行的风险性。

早在2022年春季，贝塞拉就对疫情期内亚马逊美国加州的库房的作业标准和疫防现行政策进行调研。因此，他还关联了亚马逊企业，以搜集其他信息。换句话说，自疫情产生至今，亚马逊的员工安全性防护就已变成监督机构关心的聚焦点，而对被调研一事，亚马逊也是知情人。

殊不知，亚马逊的行为好像与大家特别是在众多一线员工所想要的方法本末倒置。最先是在劳动力机构、身心健康权威专家、政治家及其新闻媒体等多种原因的打压下，亚马逊才初次发布了有关员工感柒新冠的详细情况。

针对亚马逊疫防政策落实的怎样，其一线员工当然最有话语权。而外部见到的是，有亚马逊的员工多次指责企业“疫情解决不到位”，称企业没能完全维护她们免遭新冠病毒感染的感柒。对于此事，亚马逊一直给予否定。

在亚马逊来看，与美国的整体人口数量患病率对比，亚马逊员工的患病率比预估还低了42%，好像状况还不烂。但这并没有一个在全世界范畴内有着普遍知名度的大型企业该有的心态。

从一开始，亚马逊也许就忽视了一个最本质的问题，那便是公司应当以民为本，尤其是亚马逊那样的可以危害全世界的顶尖领域大佬，更应当保证这一点。

实际上，在疫情期内，亚马逊的一线员工在协助顾客得到必需生活物资层面起到了不可替代的功效。此外，亚马逊赚的盆满钵盈。但不论是确保物资，或是因为自己的经济效益，也不应当以放弃员工身体健康为成本，这也是不可取的。

伴随着时代飞速发展，优秀人才已变成公司的竞争优势之一，员工全是公司的主要资本，一线员工也是如此，假如连员工最主要的健康都没法确保，谈何长久发展趋势。

当疫情袭来，亚马逊第一时间就需要加强安全意识，立即向外部发布疫防进度，保证透明度，并与多方携手并肩，一同解决疫情的严峻形势，并变成领域好榜样。

特别是在亚马逊一线员工诸多，交叉式散播的风险性更高一些，更应当迅速行动，而不是发生问题以后，在社会舆论下能想办法挽救。

假如亚马逊疫情前期就坦诚相见，并非“躲躲闪闪”，也就不可能有今日的被多方斥责，还遭遇申请强制执行的难堪局势，这也不是一个全球首富做掌门的企业该有的情况。

亡羊补牢为时未晚，亚马逊时下所必须做的，除开疫苗接种，也有再次思考自己的企业价值观与布局。