你的年终奖金多少钱?傲基真发过200万,但是Anker390

   
 年关将至，又到了一年一度晒年尾巨奖的最终PK时时刻刻。前几日，"Anker（安克创新）给一个职工发过390万年终奖金，傲基给一个职工发过200万奖励金。"的信息在商家圈被玩命分享，留言板留言区陆续被"他人家的企业年会！"字眼刷屏。  
 真的吗的？跨境电商网得到实锤，傲基真发过200万，但是Anker 390万实在是谣言。  
 也因而，一时之间，相关跨境电商公司的年终奖金被别人赞叹不已，你的年终奖金多少钱？  
 他人的年终奖金VS你的年终奖  
    
 （图为傲基颁奖典礼当场）  
 除开傲基以外，跨境电商网也从多名商家处掌握到跨境电商公司年会除开给职工派发丰富奖励金之外，也不缺乏有数十辆轿车、数百台iphone X、使用价值约30万的大Jeep等"好礼"让人垂涎三尺。  
 2022年，环球易购立即来到深圳体育中心办企业年会，某职工甚为骄傲的表明:"2022年也是咱们企业恰好十周年，年会节目虽然是精采十分的，当场红包抽奖也是画龙点睛，每一个职工都倍感罪有应得！"  
   
   
 （图为环球易购企业年会）  
 但是，一样是发年终奖金，有一些商家却在这个时刻体会到了远远地的差别，免不了一把辛酸泪……  
 商家①:"没年终奖金，没年货礼盒，欠薪，还很有可能放假了不带薪休假……我认为我是悲催的！"  
 商家②:"大家昨日开的企业年会，在工业园区里边，凳子坐的都冻臀部，用餐都颤颤巍巍的，我流鼻涕都出来！"  
 商家③:"给每一个职工发过10个馍馍，喻示着企业2022年一定会蒸好日上，还能有这类实际操作的吗？"  
 ……  
   
 而阿里的职工也直言:"大家公司在历年的四月份才逐渐派发年终奖金，上年有的职工月薪2万年终奖金达15万加3000股个股，以阿里巴巴现阶段股价计算，折算RMB超200万，等同于该职工100个月的薪水，而2022年的年终奖金到底会有多少深感希望！"  
 对于此事，某公司老总禁不住豪言壮语:"2018年提升10个亿销售总额就给大伙儿奖赏车辆和最好用的手机，2019年提升150亿就给出色员工奖励一套深圳的房子……"  
 年终奖金是企业激励制度优良铺路石  
 不得不说，这种"一山更比一山高"的年终奖金免不了让人眼睛发红，而那些在外部来看广泛盈利可观的跨境电商公司并不是如想像一样的非常容易，正如商家Fannie直言:"假如年终奖金并没有与绩效考评、晋升机制合理挂勾，那给再好的钱也是没什么激励机制。"  
 "公司在派发年终奖金的情况下，最先考虑到的就是公司销售业绩，次之本人年终业绩考核也是中重度考虑原因之一。单位年度预算是企业和民企在派发年终奖金时的关键参照要素，而欧美国家外资企业和日资公司则会越来越多地考虑到企业年度预算。"Fannie如是说道。  
 有专业人士表明，年终奖金是考虑公司激励制度的优良铺路石。在跨境电商领域长期存在招工难的窘境，寻找适合的人更难，而一家公司如何招人、教书育人、留才毫无疑问是现阶段急需解决处理的问题。随着着跨境电商领域野蛮式提高的发展趋势下，许多公司通常很容易忽略了企业内部管理，却不知道，在发展趋势之后将来的竞争力是要有充足竞争能力的设备和优秀的团队即可长久发展趋势，重视商品与人的公司才更具有竞争能力！  
 "因为各家企业背景各不相同，年终奖金文化艺术和规章制度也是各有不同，公司老总在制订年终奖金方案时，一定要找到真真正正刺激性佛性职工的激发要素，才可以较大幅度的提高机构效率。"他说道。  
 小提示:热烈欢迎在底端发表评论"英勇"晒晒你的年终奖金，说说你希望的年终奖金！  
 （文/跨境电商网 陈林）