罗琼条理清晰,充满信心,一个感性与理性的商业综合体

   
 罗琼条理清晰，充满信心，一个感性与理性的商业综合体——这也是她给人的印像。  
 做为一个"创二代"，罗琼立场坚定、坚持不懈、对将来维持开朗，这也是她做为首席总裁领着汉帛集团公司一路前行的窍门。她2007年从英国返回中国，三年后从爸爸妈妈手上接到汉帛集团公司，将这一位于杭州市的传统式服装工厂完成了公司的顺利转型发展。而且敏锐地把握了我国政府激励"中国公司走向世界"的突破口，根据全世界电子商务亚马逊平台的全球开店业务流程涉足跨境电商出入口行业，变成我国有着象征性的、面对世界的精品女装服务提供商。  
 改革创新一直遭遇多重阻拦与艰难，但罗琼一直坚持自身的念头，一点点提升困境。"在这个环节中我认为最先要有一个十分强有力的信仰，要自始至终坚信这件事是有效的。"说起改革创新的全过程，罗琼将信仰摆放在了第一位。在思索与下手汉帛的变革之初，罗琼遭遇的是一个25年迈公司较大的运营工作压力，衰老的体系管理，及其众多的老员工。她最先敏锐地觉察到互联网公司的运行方法将变成将来公司的一种榜样，因而直言进谏，坚持不懈将企业原先大而整的管理体系拆分为二十几个不一样的服务项目体细胞，并开设了合伙人制度。她科学研究了汉帛的公司遗传基因，为设立公司了时尚女装供应链管理服务提供商的精准定位，用大中型加工厂的自然资源和业务去颠覆式创新诸多中小型企业的商家。除开设计方案、产品研发、货运物流、品牌包装的综合性保障体系，汉帛现如今还进军具体内容、IP、品牌营销策略、造型艺术协作的柔性服务项目。罗琼还领着汉帛完成了生产流水线的信息化管理、数字化、自动化技术，用感应器和互联网大数据来操纵步骤，及其协助顾客做数据采集。上年，汉帛开始了与亚马逊国际站开实体店的协作，进军跨境电商行业。这种改革创新出现异常取得成功，协助汉帛把握住了新的行业趋势。  
 在改革中，罗琼必须说动爸爸妈妈和诸多老员工去接纳自身新势力的核心理念，这包括了平常人无法想象的很多沟通交流。"并不是每一次沟通交流全是成功的、开心的，绝大多数不是成功、不愉快的。"罗琼直言不讳。她的信仰、坚持不懈及其积极的心态协助她走了下来，她讲:"我是一个尤其能努力的人，针对我评定的事我能花许多的想法，我能很有热情的去说动一个人，或是去‘熬’"。除开改革创新以外，和亚马逊平台的战略合作也是由于罗琼的坚持不懈才得到成形。那样的"熬"换得了用户的认同，也提供了新的行业机会和考虑方法，为公司左右产生了很大程度的自信心。  
 就罗琼的查看来讲，在中国，女士依然是创业者人群里的少数派，但是企业家已经愈来愈多地不断涌现。"女士无论再如何强悍，跟男士对比，依然是绵软的，对事对人会都不容易呈现许多攻击能力，因此较为不容易被男士视作对手或竞争者，非常少有抵抗的情况造成，我认为这是一个非常大的优点，"罗琼笑言。除此之外，她感觉女士领着的公司"幸福感更高一些"，由于在企业经营管理和人生目标上，女士更易于作出相对性均衡和专业化的挑选，与时共进来具备较大的竞争能力。  
 在一个男士总数上占上风的岗位行业，针对一位女士怎样完成职业发展目标，得到相契重视，罗琼拿自身举例说明:"充斥着信念感、锲而不舍及其心理状态开朗，这也是我这个人，也许恰好是我得到成功秘诀。"信仰，代表着对总体目标和队友的坚信，这也是促进罗琼持续向前的主要能量；坚持不懈是在思索清楚以后，花许多的想法、热情和细心去推动事儿；开朗则是曲折的经验中不可或缺的。开朗地对待人，开朗地看待繁杂的、乃至难以解决的事儿，这种对胜利而言是十分关键的。  
 在亚马逊国际站开实体店的邀约下，汉帛参加一个有别于过去的全新升级商业合作新项目，借由amazon的牌子与服务平台，给予设计与商品，进行了汉帛的跨境电商之行。在罗琼来看，亚马逊国际站开实体店运营能力协助汉帛的商品出国留学，是一次领域方式的新颖试着。虽然该新项目由于与加工厂统的"先收付款，再交货"方式不一样而在内部结构实行时碰到了一些艰难， 但此次胆大的试着或是为汉帛产生了很多新的自然资源和工作经验。在此次协作中，汉帛根据amazon的信息意见反馈更清晰地知道如何去改善商品、调节价位和做好合理布局，与此同时也有空间去充分发挥公司本身的优点。"和amazon一起进行这一新项目使我们学会了不纯粹用加工厂的逻辑思维思索，这在之后可以拷贝到一切一个大家的潜在用户的身上，对咱们而言意义非凡。"  
 在罗琼取得成功企业家的真实身份以外，她或是三个孩子的妈妈。工作之余，她兴趣爱好是与小朋友们一起学习新物品，一起旅行。她重视工作与生活的互相调合，是当今女士学习培训均衡哲学思想的样本，而且，在2个层面，她都享有在其中。