宿豫区人力资源局深入开展电子商务就业创业扶贫示范园区建设

近些年，宿豫区人力资源局劳动保障局紧紧围绕“减轻相对贫困、变小贫富差距、推动实现共同富裕”的主题风格，突出“扶贫开发设计与改革创新实验”这条主线任务，积极推进电子商务就业创业扶贫新机制、新模式，根据一系列对策，深入开展电子商务就业创业扶贫示范园区基本建设。

打造出电子商务就业创业扶贫媒介。创建“村型学生就业扶贫电子器件站”，每一年按照计划在各区县（街道社区）创建一定数目的电子商务就业创业扶贫示范村，开设服务点和服务项目，大力推广“一村一扶”，一品一店“电商模式，吸收低收入农民人力资本互联网学生就业；创建“企业型学生就业扶贫电子器件站”，适用京东等国际贸易行业龙头每一年取出不低于30%的新增就业职位，招生低收入农民平稳学生就业；创建“产业基地扶贫电子器件站”，挑选运营优良、经营规模很大的国际贸易产业园，开设电子商务就业创业扶贫会员专区，在产业园区“一卡通”执行电子商务就业创业扶贫“一站式”和“一站式”现行政策，正确引导低收入农民学生就业创业。

进行电子商务就业创业扶贫学习培训。建立电子商务企业“提交订单”、培训学校“挂牌上市”、人力资源局劳动保障局单位“付钱”的“三单多管齐下”学习培训方式。创建电子商务企业用人要求信息内容数据库查询，执行可视化数据维护保养管理方法，按时精确消息推送培训学校。正确引导培训学校依据电子商务企业的工作要求，立即调节和健全电子商务就业创业课程培训，并将其列入政府培训补助新项目范畴，向低收入农民推送培训简讯。借助宿迁市技术学院等培训学校，对低收入农民进行完全免费电子商务就业创业学习培训。

宣传策划贯彻落实电子商务就业创业扶贫现行政策。根据电视机、报刊、微信公众平台、底层服务平台等方式，宣传工作省、市、区公司的学生就业、创业、惠民政策。在搞好新闻宣传的与此同时，我区将把低收入农民人力资本列入学生就业困难家庭一对一帮扶范畴。对吸收低收入农民人力资本一年以上并全额交纳社保的电子商务企业，按照规定实行社保优惠政策；对电子商务企业吸收的从业者，按不超过1人派发专项贷款给公司200余万元，并按准年利率给予50%的会计折扣优惠