中国邮政人事调整民企快递企业发展趋势

4月30日信息，中国邮政集团公司近日公开了全新的任免通知，其范畴涵盖了好几个省份与各个部门。与此同时，其官方网站还公布了我党中国邮政企业集团党委会任免通知。

在人事调整之中，在其中比较引人注目的一项为，免除方志鹏的中国邮政企业集团寄递业务部总经理，中国邮政速递物流有限责任公司总经理职位；任职其为中国邮政企业集团湖南子公司总经理，中国邮政企业集团湖南寄递业务部总经理，中国邮政速递物流有限责任公司湖南子公司总经理。

实际上，从上年迄今，中国邮政已经开展了多次内部结构人事调整，包含了集团公司换帅及其总经理候选人任职等一系列措施。2022年1月份，中国邮政也公布了2次人事调整公示，特别是在在第二次人事任免中，其范畴也是涉及到了31位省部级子公司主管。随后在3月份，其又推送了一项任免通知。

大家都知道，近几年来在我国的快递服务伴随着国际贸易的盛行完成了迅速的提高。2018年，在我国快递服务量进行505亿件，持续五年位列世界第一。在众多市场容量驱力下，一家家民企快递企业拔地而起。时下，通过这么多年发展趋势之后，顺丰快递、顺通系公司已占有了物流行业的领头部位。

据统计，在国内货运销售市场中，四通一达及其顺丰快递占有了80%上下的市场占有率，中国邮政占有率却还不上20%。而目前，快递公司市场占有率仍在加快往头部企业集中化。何况除开顺丰快递等传统式快递企业在不断地吞噬市场占有率外，跨界营销合理布局的京东配送、菜鸟物流等也在虎视耽耽。在这里环境下，虽然中国邮政集团公司有着特别的国有资本环境，但在多方面压挤下，公司也迫不得已加快改革创新提升以寻找业务流程提高。

上年10月份，中国邮政嘉兴市子公司就建立了寄递业务部，将嘉兴市邮政快递、邮政速递（EMS）二张大网站和两只团队合二为一。而且不只是嘉兴市，中国邮政自上而下都执行了合拼，对里融合，对外开放统一品牌，邮政快递和EMS两大业务流程完成合拼落地式。

除此之外，对于大家顾客反映的高效率慢、服务质量差等建议，中国邮政也在勤奋转型中。与此同时，切合领域的高新科技风潮，中国邮政还进入了自动驾驶物流货车、无人机送货等黑尖端科技，并在医药配送等领域进行了多样化服务合理布局。而内部结构领导班子的调节，也是公司容光焕发新魅力、提升企业竞争优势的一种方式。

值得一提的是，在民企快递企业陆续发售后，邮政快递EMS也在方案运行IPO。中国邮政老总刘爱力曾表明，邮政快递EMS将在2019年引进战略投资，运行IPO，保证三年以内完成发售。此前，刘爱力还详尽阐述了中国邮政的发展战略、战略布局和战略重点。

并透露，在寄递业务流程层面，中国邮政的战略规划便是要对焦四大业务流程，掌握好2个标准，五个着力点，三步走战略。在其中，三步走战略即第一步三年赢利，第二步梳理财产，第三步引战发售。